La prevenzione è lo strumento principale su cui investire per evitare rischi e incidenti sul lavoro. Quando un infortunio accade, è importante che i lavoratori ricevano la massima protezione che consiste in una serie di prestazioni (sanitarie, protesiche, riabilitative, reinserimento lavorativo etc.), ma anche nel giusto indennizzo economico.
La storia di Enrico ne è un esempio: a dicembre 2022, mentre stava lavorando, la parte sinistra del suo corpo rimane incastrata in un macchinario. Oltre allo schiacciamento, subisce anche delle ustioni al braccio e alla gamba. A chiusura dell’infortunio, l’INAIL riconosce un danno dell’11% corrispondente a un indennizzo di circa 13.500 euro.
È importante una valutazione medico-legale per capire se la percentuale riconosciuta (in base alle tabelle stabilita per Legge) sia corretta o meno. Dopo la valutazione Enrico ha ottenuto il 13% e l’INAIL ha provveduto a mettergli in pagamento la differenza, pari a circa 5.500 euro.
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