La Giunta comunale, nella seduta di lunedì 23 dicembre, ha adottato il codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Tortona.
Il 16 aprile scorso, con Decreto del Presidente della Repubblica è stato approvato il Regolamento per il codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’art. 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165”, provvedimento attuativo della legge anti-corruzione n. 190/2012, che definisce i doveri di comportamento dei dipendenti della Pubblica Amministrazione e le connesse responsabilità disciplinari. Quanto contenuto nel codice è integrato e specificato dai codici di comportamento adottati da ciascuna amministrazione.
“Sulla spinta delle regole contenute nel decreto del Presidente della Repubblica abbiamo elaborato un codice di comportamento adeguato alla nostra struttura – spiega l’assessore al Personale, Federico Chiodi -. Nello specifico questo documento disciplinerà aspetti come il comportamento dei dipendenti in servizio e dei dirigenti, i rapporti con i privati, le clausole relative alla riservatezza e alla gestione delle strutture e delle attrezzature di proprietà comunale, il limite di eventuali omaggi di modico valore e la disciplina della cosiddetta pausa caffè”.
I dirigenti e il segretario comunale saranno i depositari del codice e si occuperanno dell’attuazione e del rispetto del norme in esso indicate. Questo si applicherà a tutti i dipendenti del comune nonché ai consulenti, agli esperti e ai collaboratori esterni.
“Questo regolamento è una misura preventiva che si inserisce in un percorso di lotta ad ogni eventuale fenomeno di corruzione – prosegue l’assessore al Personale – e va nella direzione di massimizzare l’efficienza e mantenere un alto livello di decoro all’interno della struttura comunale, nell’interesse dell’utenza e dei dipendenti stessi”.